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Comment les sondages sont-ils menés ?
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Mener un sondage signifie appliquer une enquête auprès d’un échantillon de la population. Celui qui mène ce sondage s’appelle un sondeur. Les sondeurs ont un sujet en tête, et appliquent ensuite un sondage pour obtenir les opinions et les points de vue des gens sur le sujet. Plus tard, les résultats de ce sondage seront généralisés à l’ensemble de la population. On les appelle aussi sondages d’opinion publique.
Des sondages sont également effectués dans le cadre d’un processus électoral. Il existe différents types de sondages: opinion, benchmark, bushfire, entrée, sortie, opinion délibérative, suivi, et sondage informel ; ils sont utilisés aux différentes phases du processus de sondage. Les sondeurs effectuent ces sondages afin d’attirer plus d’électeurs vers leurs candidats et plus tard pour voir si leur candidat a gagné l’élection ou non.
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Comment les sondages sont-ils menés ?
Les sondages ont la plus grande importance en matière de politique. Il est difficile d’éveiller la confiance des gens et de leur faire savoir que leur vote va compter et faire une différence.
Dans le cas des sondages d’opinion, il est essentiel de sélectionner un échantillon représentatif de la population puisque les résultats vont être généralisés.
Jetez un coup d’œil à la façon de réaliser un sondage efficace qui donnera les résultats les plus précis :
Combien de personnes faut-il interroger ?
La taille de l’échantillon définit vos résultats. S’il est sélectionné de manière appropriée, même un échantillon plus petit peut donner des résultats adéquats concernant les opinions et les points de vue de l’ensemble de la population. L’objectif est d’obtenir les mêmes résultats que ceux qui seraient obtenus si le sondeur avait interrogé chaque personne de la population.
Par conséquent, nous pouvons dire que la taille de l’échantillon n’a pas d’importance tant que sa représentativité est suffisante et respectée. L’astuce pour obtenir un échantillon parfait est de voir si tous les membres de la population ont des chances assez égales d’entrer dans le groupe échantillon.
Par conséquent, le sondeur peut examiner l’échantillon sélectionné jusqu’à ce qu’il soit satisfait et sûr que les membres sélectionnés proviennent de toutes les données démographiques possibles et résumeront l’ensemble de la population.
Configuration d’un exemple
Créer un échantillon pour le sondage à mener comporte différentes méthodes. Parmi celles-ci, deux méthodes très utilisées sont :
Échantillon contrôlé : Comme son nom l’indique, les échantillons de cette manière d’échantillonnage sont contrôlés de sorte que le groupe d’échantillons comprend tous les types de personnes venant de tous les groupes démographiques. Il s’agit de la méthode d’échantillonnage la plus couramment utilisée.
Les gens de tout le pays auront des opinions et des points de vue différents sur le fonctionnement de la politique et sur les personnes qui y participent. Lors de la sélection d’un échantillon, assurez-vous d’inclure un représentant de toutes ces population des différentes régions du pays, avec différentes professions, différents groupes d’âge et modes de vie, etc.
Exemple : Les étudiants et les personnes ayant un emploi peuvent avoir des points de vue différents sur la politique notamment sur qui serait le meilleur candidat pour le pays et pourquoi. Le sondeur devra donc inclure un échantillon de ces deux groupes dans son groupe échantillon.
Exemple de zone : l’indice se trouve dans le nom. Dans cette technique d’échantillonnage, un seul groupe démographique est ciblé, et c’est la zone où se trouvent les électeurs. C’est une méthode de sondage qui grandit de jour en jour.
En appliquant cette technique, les autorités de vote recueillent des informations et des faits sur différentes parties du pays comme les villes développées, les villages, les districts, etc.
Exemple : un organisme de sondage recueillera des faits sur les grandes villes, les villes de taille moyenne et les petites villes d’un pays. Chacune de ces parties du pays est divisée selon le nord, est, ouest et sud. Un échantillon de chacune de ces parties est sélectionné pour être inclus dans le sondage.
Les intervieweurs sont ensuite invités à interroger un ménage sur trois ou quatre dans la région sélectionnée. Cette pratique est le meilleur moyen d’éviter les biais et les erreurs humaines qui se produisent généralement lors de la sélection d’un échantillon.
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Encadrement des questions du sondage
L’étape suivante, qui va de pair avec la mise en place du bon échantillon, consiste à formuler les bonnes questions. Imaginez avoir un échantillon parfait, mais que tout ait été gâché parce que les questions de l’enquête étaient mal formulées. Les points que vous devez garder à l’esprit lors de la formulation de vos questions de sondage sont les suivants :
- Que la question soit neutre. Ne formulez pas une question qui permette de soupçonner la réponse que vous pensez être la bonne. Cela entraînera un biais dans le résultat, car les humains ont tendance à donner une réponse suggérée par la question. Cela mettra en jeu la crédibilité de votre résultat et vous pourriez finir par obtenir des réponses involontaires ou incorrectes.
- Les questions doivent être claires. Supposons que les gens ne soient pas disposés à répondre à un sondage. Un petit inconvénient peut les dissuader de répondre à votre sondage. Si vos questions ne sont pas claires, cela peut probablement se passer avec votre sondage. Posez vos questions avec des mots faciles et simples à comprendre. Évitez d’utiliser des mots qui peuvent signifier différentes choses dans le même contexte.
- Formulez des questions pertinentes. Inclure les questions sur les thèmes auxquelles le grand public peut s’identifier et répondre. Avoir des questions techniques et compliquées peut dérouter les répondants. Et cela conduira finalement à des réponses dénuées de sens.
Types de questions à poser
La forme des questions dépend des informations qu’elles sont censées donner.
- Les questions oui ou non sont les plus couramment utilisées en raison de leur simplicité et de leur franchise. Cela peut comprendre des questions telles que « pensez-vous que les candidats ABC peuvent améliorer le système éducatif ? » la réponse à cette question peut être « oui » ou « non ». Comme vous pouvez le constater, il n’y a pas grand-chose à interpréter ici et les résultats seront simplement indiqués en pourcentages de personnes qui sont d’accord et en désaccord avec la question.
- Viennent ensuite les questions ouvertes. Ces questions permettent aux répondants d’exprimer leurs points de vue librement et brièvement. Elles sont généralement destinées à faire ressortir ce que la population pense et pourquoi elle pense ainsi. L’interprétation de ces questions peut être difficile, car elle implique l’analyse du sens de ce que le répondant essaie de dire.
- Questions à choix multiples. Il s’agit d’une forme de question qui a une liste de contrôle comme option de réponse. Les gens doivent sélectionner l’option qui, selon eux, représente le mieux leur point de vue sur le sujet. Les QCM peuvent aider à faire ressortir dans quelle mesure les répondants ont des connaissances sur le sujet et quelles opinions parmi celles énumérées ils ont à ce sujet.
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Intervieweurs formés
Les sondages modernes sont menés à un niveau personnel. Par exemple, le sondage Gallop doit personnellement sonder 800 à 1000 employés dans tout le pays.
Les personnes appartenant à la classe économique supérieure préfèrent généralement les sondages par courrier en ligne. En leur donnant l’avantage de la commodité, il est facile pour les intervieweurs de mener l’enquête. Cela étant dit, il leur est difficile de contrôler l’échantillon du sondage puisque n’importe qui peut répondre aux sondages par correspondance.
Les intervieweurs sont donc formés pour ne pas influencer les résultats par des biais ou des erreurs. Ils sont également supervisés dans leurs performances. Ces intervieweurs sont plus susceptibles d’être recommandés par les dirigeants politiques. Leurs efforts socio-politiques sont surveillés pour examiner qui est apte à occuper le poste. La véritable performance d’un intervieweur est déterminée au cours de l’analyse du sondage et dépend de la façon dont il fait son travail.
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