Wie werden die Umfragen durchgeführt? Durchführung von Umfragen

Wie werden die Umfragen durchgeführt?

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Eine Umfrage durchzuführen bedeutet, eine Stichprobe der Bevölkerung zu befragen. Derjenige, der diese Umfrage durchführt, wird Meinungsforscher genannt. Meinungsforscher haben ein Thema im Kopf und führen dann eine Umfrage durch, um die Meinungen und Ansichten der Menschen zu diesem Thema zu erfahren. Später werden die Ergebnisse dieser Umfrage auf die gesamte Bevölkerung verallgemeinert. Diese Umfragen werden auch als Meinungsumfragen bezeichnet.

Wie werden die Umfragen durchgeführt? Durchführung von Umfragen

Umfragen werden auch im Wahlprozess durchgeführt. Es gibt verschiedene Arten von Umfragen: Meinungsumfragen, Benchmark-Umfragen, Bushfire-Umfragen, Eingangsfragen, Ausgangs Umfragen, Meinungsumfragen, Tracking-Umfragen und Strohhalm-Umfragen; sie werden in verschiedenen Phasen des Kaufprozesses eingesetzt. Meinungsforscher führen diese Umfragen durch, um mehr Wähler für ihre Kandidaten zu gewinnen und später festzustellen, ob ihr Kandidat die Wahl gewinnt oder nicht.

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Wie werden die Umfragen durchgeführt?

Wenn es um Politik geht, sind Umfragen das Wichtigste. Es ist eine Herausforderung, die Menschen ins Vertrauen zu ziehen und ihnen klar zu machen, dass ihre Stimme zählt und einen Unterschied machen wird.

Bei Meinungsumfragen ist es wichtig, eine für die Bevölkerung repräsentative Stichprobe auszuwählen, da die Ergebnisse verallgemeinert werden sollen.

Sehen Sie sich an, wie Sie eine Umfrage effektiv durchführen können, um möglichst genaue Ergebnisse zu erzielen:

  • Wie viele Personen sollen befragt werden?

Die Größe der Stichprobe bestimmt, wie Ihre Ergebnisse ausfallen werden. Bei geeigneter Auswahl kann auch eine kleinere Stichprobe geeignete Ergebnisse hinsichtlich der Meinungen und Ansichten der Gesamtbevölkerung liefern. Ziel ist es, die gleichen Ergebnisse zu erhalten, wie wenn der Meinungsforscher jede einzelne Person der Bevölkerung befragt hätte.

Daher kann man sagen, dass die Größe der Stichprobe keine Rolle spielt, solange ihre Repräsentativität ausreichend und erfüllt ist. Der Trick, um eine perfekte Stichprobe zu erhalten, besteht darin, zu prüfen, ob alle Mitglieder der Bevölkerung ziemlich gleiche Chancen haben, in die Stichprobengruppe zu gelangen.

Daher kann der Meinungsforscher die ausgewählte Stichprobe untersuchen, bis er zufrieden und sicher ist, dass die ausgewählten Mitglieder aus allen möglichen demografischen Gruppen stammen und die Gesamtbevölkerung repräsentieren.

  • Einrichten einer Stichprobe

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine Stichprobe für die Durchführung von Umfragen festzulegen. Zwei davon sind die am häufigsten verwendeten Methoden:

Kontrollierte Stichprobe: Wie der Name schon sagt, werden die Stichproben bei dieser Art der Stichprobenziehung kontrolliert, so dass die Stichprobengröße alle Arten von Personen aus allen demografischen Gruppen umfasst. Dies ist die am häufigsten verwendete Stichprobenmethode.

Menschen aus allen Teilen des Landes haben unterschiedliche Meinungen und Ansichten darüber, wie Politik funktioniert und welche Personen daran beteiligt sind. Achten Sie bei der Auswahl der Stichprobe darauf, dass Sie eine repräsentative Auswahl von Menschen aus verschiedenen Teilen des Landes, mit unterschiedlichen Berufen, verschiedenen Altersgruppen und Lebensstilen usw. treffen.

Beispiel: Studenten und Berufstätige haben möglicherweise unterschiedliche Ansichten über Politik. Sie könnten unterschiedliche Meinungen darüber haben, welcher Kandidat gut für das Land wäre und warum. Daher muss der Meinungsforscher eine Stichprobe aus diesen beiden Gruppen in seine Stichproben Gruppe aufnehmen.

Bereich Probe: Der Hinweis liegt im Namen. Bei dieser Art der Stichprobenerhebung wird nur eine Bevölkerungsgruppe in den Blick genommen, und zwar das Gebiet der Wähler. Es handelt sich um eine Methode der Meinungsumfrage, die täglich zunimmt.

Bei dieser Methode sammeln die Wahlbehörden Informationen und Fakten über verschiedene Teile des Landes, wie z. B. entwickelte Städte, Gemeinden, Bezirke usw.

Beispiel: Ein Meinungsforschungsinstitut sammelt Fakten über Großstädte, mittelgroße Städte und Kleinstädte in einem Land. Jeder dieser Teile des Landes ist in Norden, Osten, Westen und Süden unterteilt. Aus jedem dieser Teile wird eine Stichprobe ausgewählt, die in die Umfrage einbezogen wird.

Die Interviewer werden dann angewiesen, jeden dritten oder vierten Haushalt in dem ausgewählten Gebiet zu befragen. Auf diese Weise lassen sich Verzerrungen und menschliche Fehler, die im Allgemeinen bei der Auswahl einer Stichprobe auftreten, am besten vermeiden.

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  • Formulierung von Umfragefragen

Der nächste Schritt, der Hand in Hand mit der Festlegung der richtigen Stichprobe geht, ist die Formulierung der richtigen Fragen. Stellen Sie sich vor, Sie hätten eine perfekte Stichprobe, aber die Umfrage würde nichts bringen, weil die Fragen schlecht formuliert wären. Bei der Formulierung Ihrer Umfrage Fragen müssen Sie folgende Punkte beachten:

  • Die Frage sollte neutral sein. Formulieren Sie keine Frage, die einen Hinweis auf die Antwort enthält, die Sie für richtig halten. Dies führt zu einer Verzerrung des Ergebnisses, da Menschen dazu neigen, eine Antwort zu geben, auf die die Frage angedeutet ist. Dadurch wird die Glaubwürdigkeit Ihres Ergebnisses in Frage gestellt, und Sie erhalten möglicherweise unbeabsichtigte oder falsche Antworten.
  • Die Fragen sollten klar sein. Gehen Sie davon aus, dass die Teilnehmer an einer Umfrage nur ungern teilnehmen. Eine kleine Unannehmlichkeit kann sie von der Teilnahme an Ihrer Umfrage abhalten. Wenn Ihre Fragen nicht klar sind, dann sind Sie schon einen Schritt weiter, um Ihre Umfrage zu vereiteln. Formulieren Sie die Fragen mit einfachen und leicht verständlichen Worten. Vermeiden Sie die Verwendung von Wörtern, die in ein und demselben Kontext verschiedene Bedeutungen haben können.
  • Formulieren Sie beziehbare Fragen. Stellen Sie Fragen zu Themen, mit denen die Allgemeinheit etwas anfangen kann und die sie beantworten kann. Technische und komplizierte Fragen können die Befragten verwirren. Und das führt letztlich zu nichtssagenden Antworten.
  • Art der zu stellenden Fragen

Die Form der Fragen hängt davon ab, welche Informationen sie liefern sollen.

  • Ja- oder Nein-Fragen werden aufgrund ihrer Einfachheit und Direktheit am häufigsten verwendet. Dazu gehören Fragen wie „Glauben Sie, dass die ABC-Kandidaten das Bildungssystem verbessern können?“, die mit „ja“ oder „nein“ beantwortet werden können. Wie Sie sehen können, gibt es hier nicht viel zu interpretieren, und die Ergebnisse sind einfach einige Prozentsätze von Personen, die der Frage zustimmen oder nicht zustimmen.
  • Als nächstes folgen die offenen Fragen. Bei diesen Fragen können die Befragten ihre Meinung frei und in kurzen Worten äußern. Sie sollen im Allgemeinen herausfinden, was die Bevölkerung denkt und warum sie so denkt. Die Interpretation solcher Fragen kann eine Herausforderung sein, da sie eine Analyse der Bedeutung dessen beinhaltet, was der Befragte zu sagen versucht.
  • Multiple-Choice-Fragen. Hierbei handelt es sich um eine Frage, die eine Checkliste als Antwortmöglichkeit enthält. Die Befragten sollen die Option auswählen, die ihrer Meinung nach ihre Ansichten zum Thema am besten wiedergibt. MCQs können dabei helfen, herauszufinden, wie viel die Befragten über das Thema wissen und welche der aufgelisteten Meinungen sie zu diesem Thema vertreten.

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  • Geschulte Interviewer

Heutige Umfragen werden auf einer persönlichen Ebene durchgeführt. Die Gallop-Umfrage zum Beispiel hat 800-1000 Mitarbeiter aus dem ganzen Land, die persönlich befragt werden.

Menschen aus der wirtschaftlichen Oberschicht bevorzugen in der Regel Umfragen über Online-Postkanäle. Die Bequemlichkeit macht es den Interviewern leicht, die Umfrage durchzuführen. Andererseits ist es für sie schwierig, die Stichprobe der Umfrage zu kontrollieren, da jeder an den Umfragen per Post teilnehmen kann.

Die Interviewer werden daher geschult, um die Ergebnisse nicht durch Verzerrungen oder Fehler zu beeinflussen. Außerdem werden sie hinsichtlich ihrer Leistung überwacht. Diese Interviewer werden mit größerer Wahrscheinlichkeit von führenden Politikern empfohlen. Ihr sozialpolitisches Engagement wird überwacht, um zu prüfen, wer für den Job geeignet ist. Die tatsächliche Leistung eines Interviewers wird bei der Umfrage Analyse ermittelt, je nachdem, wie gut er seine Arbeit macht.

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