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Les questions d’enquête sur le genre sont des questionnaires qui sont remis aux répondants afin de déterminer leur sexe. Un chercheur sera en mesure d’examiner comment le genre influence les choix des répondants en analysant les résultats de l’enquête et en utilisant le genre comme paramètre. Cela lui permettra de dériver un modèle. Les questions d’enquête sur le genre sont utilisées dans de nombreuses formes de recherche, y compris la recherche commerciale et la recherche en sciences sociales. Les questions d’enquête sur le genre sont l’un des nombreux types de questions d’enquête fréquemment posées dans les enquêtes.
Auparavant, seules les réponses « homme » ou « femme » étaient disponibles dans ces enquêtes ; de nos jours, avec autant de réglementations en place et d’individus acceptant ouvertement leur genre, il y a beaucoup plus de possibilités disponibles. Les questions d’enquête sur le genre sont de nature délicate, mais elles peuvent aider les chercheurs à évaluer plus précisément leurs données dans leurs enquêtes. Avec l’importance croissante de l’égalité des sexes, il est essentiel de comprendre comment concevoir ces questions de manière à ce qu’elles n’insultent aucun répondant tout en procurant un sentiment d’ouverture à tous les groupes de genre.
Les études en sciences sociales d’aujourd’hui, les préoccupations du public concernant la discrimination fondée sur le sexe, la prise de conscience croissante de l’égalité des sexes et les mouvements à travers le monde démontrent que fournir deux alternatives ou classer les individus en deux groupes est démodé et éthiquement incorrect. De plus, compte tenu de l’objectif d’une enquête, les analyses seront beaucoup plus précises si les données démographiques sont séparées en plus de deux groupes.
Par exemple, une entreprise de cosmétiques peut souhaiter mener un sondage pour obtenir des commentaires sur l’un de ses produits afin de le promouvoir plus efficacement auprès d’un certain public. L’apport d’un homme sera différent de celui d’une femme. En outre, d’autres groupes, tels que les personnes transgenres, peuvent avoir des opinions divergentes sur le produit et constitueront un groupe démographique cible important pour le secteur des cosmétiques. En conséquence, une enquête avec des questions à choix multiples sur le genre fournira à l’organisation des données beaucoup plus précises et simplifiera la segmentation de son public et la mise en œuvre de tactiques de marketing pertinentes en fonction du sexe des répondants.
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Le nombre de personnes transgenres a augmenté ces dernières années, et elles constituent désormais une partie considérable de la population. Selon une étude réalisée en 2016 aux États-Unis, 0,6 % de tous les adultes, soit environ 1,4 million de personnes, s’identifient comme transgenres. Ainsi, en moyenne, si un sondage est distribué à 500 personnes, il y aura au moins trois personnes transgenres parmi elles. En outre, certains États des États-Unis ont une densité de personnes transgenres supérieure à 0,6 %.
En outre, il a été établi qu’être transgenre n’est pas une caractéristique acquise à l’âge adulte, mais plutôt une identité fortement ancrée qui se révèle dès l’enfance. Par conséquent, il est essentiel de s’adresser à des personnes transgenres dans les questions d’enquête sur le genre pour obtenir des informations démographiques correctes sans offenser les répondants ou faire preuve de discrimination.
En outre, de nouvelles catégories de genre se développent et, par conséquent, les concepteurs d’enquêtes tentent souvent de les intégrer dans leurs enquêtes. Avec autant de possibilités de nos jours, les chercheurs ont du mal à comprendre la nécessité de collecter des données significatives tout en les équilibrant avec un nombre adéquat de choix de genres. Cependant, au moment d’élaborer la question, un chercheur doit veiller à ne pas choquer le répondant tout en étant respectueux.
Voici un exemple du nombre d’options disponibles dans une question sur le choix du sexe :
Compte tenu de l’énorme liste de genres reconnus dans la société d’aujourd’hui, il est difficile de savoir lesquels d’entre eux doivent être inclus et lesquels peuvent en être retirer. Bien que l’inclusion de toutes les alternatives soit essentielle, il est clairement difficile d’utiliser la liste complète puisque les enquêtes doivent éviter d’être ennuyeuses ou étendues et ne devraient pas prendre beaucoup de temps au répondant.
De plus, nous sommes tenus par la loi de recueillir uniquement les informations requises. Avec la mise en œuvre de la conformité de la collecte de données (RGPD), des restrictions plus strictes seront mises en place pour gérer les informations personnelles sensibles. Pour comprendre quand, comment et pourquoi intégrer des questions de genre dans un questionnaire, nous devons d’abord nous poser les questions suivantes avant de créer une enquête.
Comprendre la distinction entre le sexe, le genre et l’orientation sexuelle est une source majeure de difficulté pour de nombreuses personnes. Un chercheur doit s’assurer que chacune des trois questions est traitée indépendamment. La distinction entre ces trois points est la suivante :
Sexe – Il s’agit de la caractéristique physique d’une personne. Lorsque vous répondez à ces questions, utilisez des alternatives telles que Homme, Femme et Intersexué.
Genre – C’est ce qu’une personne pense qu’elle est psychologiquement, quel que soit le sexe qu’on lui a donné à la naissance.
Orientation sexuelle – Il s’agit d’une attirance émotionnelle, physique et sexuelle pour d’autres personnes et ne relève pas des questions de genre, mais y est liée. Lorsque l’on parle d’orientation sexuelle, on peut utiliser des termes tels que gais/lesbiennes, bisexuels/pansexuels ou hétérosexuels. Veuillez garder à l’esprit que l’homosexualité est mal vue par la majorité des gens.
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Une question peut être formulée de diverses façons pour répondre aux exigences de la situation. Voici celles qui peuvent être appliquées lorsque l’on pose des questions d’identification sexuelle dans un sondage.
Si nous avons besoin de poser une requête de genre, les phrases suivantes sont les plus indiquées.
L’utilisation de cette méthode permet à un chercheur d’intégrer des catégories transgenres tout en soulignant la nécessité de mentionner toute autre identification de genre. De plus, une technique en plusieurs étapes permet une réponse plus rapide qu’une stratégie en une seule étape. De plus, l’inclusion de « Préfère ne pas répondre » donne au répondant l’impression que sa réponse est volontaire plutôt que forcée, ce qui pourrait entraîner un taux de réponse élevé pour l’enquête.
Une enquête ouverte peut être posée si nécessaire.
Genre ? _____________
Nous devrons peut-être faire une analyse de texte pour une telle question, mais elle est globale et permet au répondant de choisir sa propre identité.
Outre la décision méthodologique, il existe différents points qu’un chercheur devrait garder à l’esprit lorsqu’il intègre des questions d’enquête sur le genre dans un questionnaire. Les éléments suivants nous aideront à créer un plan d’enquête efficace.
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Une bonne conception de sondage signifie qu’elle atteindra deux objectifs : l’exactitude et l’inclusion. Un questionnaire doit être élaboré de manière à pouvoir recueillir des données fiables tout en étant inclusif, en utilisant les meilleures pratiques pour la conception de l’enquête. L’objectif du questionnaire devrait donner au répondant l’impression que son opinion est importante et qu’elle serait traitée sur un pied d’égalité avec tout autre répondant, sans aucun préjugé.
La première façon de ne fournir que deux alternatives pour les questions de genre, à savoir hommes ou femmes, implique que tout le monde tombe dans ces deux catégories, ce qui contredit les deux visions énumérées ci-dessus. Cela implique des préjugés envers les répondants transgenres et non conformes au genre, et les résultats obtenus sont souvent inexacts puisque le répondant n’a pas eu le choix. Toutefois, pour les données sur le sexe, une question à cinq catégories ou une technique en plusieurs étapes qui permet au répondant de choisir parmi plusieurs catégories tout en lui permettant de fournir une réponse ouverte est préférable. Cette méthode donne au chercheur des données beaucoup plus précises tout en faisant en sorte que le répondant se sente apprécié et respecté. De plus, cela augmentera le taux de réponse au questionnaire puisque le répondant ne se sentira pas obligé de répondre à certaines questions, surtout si elles sont de nature privée.
Cela ne fait pas de mal d’apprendre à connaître un peu mieux vos répondants lors d’une enquête, comme leur âge, leur sexe, etc. Les questions sexospécifiques ont une influence significative sur les résultats. Elles vous permettront d’obtenir des données et d’étudier les modèles de comportement basés sur le sexe, ainsi que de porter des jugements éclairés aux fins de votre recherche. Les questions sur le genre vous permettent de confirmer que votre échantillon est représentatif ou d’étudier les impacts sur le genre dans votre recherche. Ainsi, en ne modifiant pas les anciennes façons de poser des questions sur le genre basées sur deux réponses, vous continuerez à recevoir des données statistiques inexactes, manquerez des variations cruciales dans les réponses en fonction du sexe et cela entravera la compréhension de la recherche.
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Connaître l’identification de genre des répondants, surtout au début, peut être très important selon le type de sondage que vous réalisez et le sujet du matériel.
Par exemple, si nous étions un fabricant d’articles de santé féminins, nous pourrions inclure une question démographique fondée sur le sexe au début de notre enquête pour éliminer les répondants masculins et nous assurer que seules les femmes peuvent continuer et terminer notre enquête.
En continuant avec l’exemple précédent, en excluant les répondants non pertinents de notre enquête, nous pouvons améliorer le ciblage et l’efficacité des efforts de marketing en sachant que le public restant est susceptible d’être le plus intéressé à répondre et à remplir le sondage.
Les problèmes de genre et la question de genre sont étroitement liées à la discussion plus large sur l’inclusion. Et les enquêtes inclusives consistent à être attentif et prudent quant à la manière de poser des questions sur le genre et d’autres sujets sensibles tels que la race, la religion, le revenu du ménage et l’âge.
Et cela va de la langue que nous utilisons aux considérations d’accessibilité. Lorsque nous pouvons mieux examiner les expériences de nos répondants de plusieurs points de vue et prioriser l’inclusion, cela peut avoir une grande influence sur l’impact de notre enquête, ouvrant la voie à des données plus approfondies et plus significatives.
Les organisations qui peuvent prétendre encourager la diversité, l’égalité et un traitement équitable sont considérées comme ayant un avantage concurrentiel en termes de performance globale, de collecte et d’analyse de données démographiques étant essentielles à ce processus.
Cependant, nous devons toujours être en mesure de présenter et de poser ces questions correctement. Si nous y parvenons, notre réputation en tant que lieu de travail inclusif et attrayant ne fera que s’améliorer.
Bien qu’il y ait des avantages évidents à aborder la question du genre, il pourrait aussi y avoir des inconvénients. Cependant, si nous n’avons pas formulé nos demandes de manière appropriée en premier lieu, nous sommes plus susceptibles d’en rencontrer.
Comme nous l’avons déjà dit, si nous ne fournissons pas aux répondants suffisamment d’alternatives pour qu’ils identifient leur genre, ou même la possibilité de ne pas répondre complètement à cette question, nous risquons d’insulter quelqu’un. Nous courons alors le danger qu’ils informent les autres de leur expérience, ce qui pourrait nuire à leur opinion de notre organisation.
Enfin, lorsque nous envoyons notre sondage, nous voulons que le plus grand nombre possible de personnes le remplissent afin de maximiser le taux de réponse et la qualité des données avec lesquelles nous pouvons travailler. Par conséquent, si notre question sur le genre est mal conçue, de nombreuses personnes peuvent choisir de ne pas participer à notre enquête.
Si cela se produisait, nous risquerions de perdre des données et des informations clés, ce qui pourrait être particulièrement dévastateur si nous menions une petite enquête de niche reposant sur autant de réponses complètes que possible.
Les questions démographiques liées au sexe dans les enquêtes sont maintenant considérées comme biaisées si elles ne saisissent pas diverses orientations de genre dans un groupe. Et si nous ne corrigeons pas ce déséquilibre dans nos propres questions d’enquête, nous risquons de nous retrouver avec des données qui ne reflètent pas vraiment les populations que nous avons tenté d’atteindre.
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