Méthodes d’échantillonnage
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L’échantillonnage par quota est un type de méthode d’échantillonnage non probabiliste. Cela signifie que les éléments de la population sont choisis sur une base non aléatoire et que tous les membres de la population n’ont pas une chance égale d’être sélectionnés pour faire partie du groupe échantillon.
Dans cette méthode d’échantillonnage, les chercheurs utilisent généralement un logiciel d’étude de marché pour créer deux étapes afin d’acquérir leur groupe d’échantillons. Tout d’abord, ils énumèrent les caractéristiques de contrôle pertinentes et leur répartition dans la population cible. Ceci afin de s’assurer que la composition du groupe échantillon sélectionné est représentative de la composition de la population cible (en ce qui concerne les caractéristiques de contrôle énumérées). Ces « caractéristiques de contrôle » peuvent être des variables telles que l’âge, la race et le sexe. Les chercheurs créent ces groupes en fonction de leur propre jugement.
La deuxième étape consiste à sélectionner les éléments pour le groupe d’échantillons en fonction de la commodité et/ou du jugement du chercheur. C’est ce qui différencie l’échantillonnage par quota de l’échantillonnage stratifié, car l’échantillonnage stratifié utilise le srS (échantillonnage aléatoire simple) ou d’autres méthodes d’échantillonnage probabiliste pour choisir des éléments pour le groupe d’échantillon une fois les strates divisées.
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L’échantillonnage par quota est une méthode d’échantillonnage non probabiliste en deux étapes qui attribue des quotas à la population afin de s’assurer que lorsque des éléments de la population sont sélectionnés, le groupe d’échantillon est représentatif des caractéristiques de la population. Une fois les quotas attribués, les chercheurs choisissent des éléments dans les sous-groupes en utilisant la commodité ou le jugement.
Pour les outils d’étude de marché, l’échantillonnage par quota peut être divisé selon les deux grandes catégories suivantes :
Supposons qu’un chercheur veuille étudier les habitudes d’achat des habitants de New York en fonction de leur sexe et de leur statut professionnel. Dans cet exemple, le sexe et le statut d’emploi seront les « caractéristiques de contrôle pertinentes », à l’aide desquelles les quotas seront décidés.
Supposons également ce qui suit :
Les chercheurs utiliseront ensuite cette information pour refléter des proportions similaires d’hommes et de femmes et d’employés/chômeurs dans leur groupe d’échantillon.
Pour cette étude, disons que la taille de l’échantillon est fixée à 100 personnes. Les chercheurs utiliseront des outils d’étude de marché ayant des quotas pour décider combien d’hommes et de femmes seront choisis en fonction de leur statut d’emploi. Par conséquent, ils peuvent choisir d’inclure 60 femmes et 40 hommes, dont 10 sont au chômage. Ces éléments seront choisis par le chercheur sur la base de la commodité ou du jugement.
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