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En quoi consistent les récompenses de sondage ?

Une récompense de sondage est une récompense donnée aux personnes interrogées pour avoir répondu à toutes les questions et avoir terminé le sondage. Si un délai est spécifié pour le sondage et que les personnes interrogées ne sont pas en mesure de terminer le sondage dans cette période de temps définie, aucune récompense de sondage ne leur sera accordée dans ce cas. Vous pouvez offrir des récompenses en espèces, des cartes-cadeaux ou des points de crédit en guise de récompense aux participantsdu sondage. En offrant des récompenses aux participantsdusondage, il devient facile de les attirer grâce à quoi ils finissent par remplir le sondage. 

Il y adeux types de récompenses de sondage: directes et indirectes. Alors que les récompenses directes sont offertes directement aux personnes interrogées sous la forme de prix en espèces, de cartes cadeaux, de coupons, etc., les récompenses indirectes ne sont pas offertes aux personnes interrogées. Dans le cas des récompenses indirectes, la récompense est donnée à un tiers une fois la personne interrogée a complété un sondage. Ces types de récompenses sont connus pour fournir des commentaires plus exploitables, car les personnes interrogéessont vraiment intéressés à participer à l'enquête, sansavoir l'idée d'en tirer un quelconque avantage.

Exemple de récompenses de sondage

Vous avez mené une enquête de satisfaction, sur un produit, qui comprend 30 questions. Comme la plupart des utilisateurs ne seront pas intéressés à y répondre, vous pouvez leur offrir une carte cadeau Amazon d'une valeur de 30 $. Ilsserontconvaincus de participer et de terminerl'enquête.

Voir les questions du sondage sur les récompenses en action

Découvrez comment utiliser une question de récompense de sondage dans un sondage

Où les récompenses de sondage sont-elles utilisées?

Les récompenses offertes aux personnes interrogées les incitent à répondre aux questions du sondage avec la plus grande honnêteté, ce qui favorise la fiabilité et l'exactitude des données. De nos jours, où les gens ne préfèrent pas faire les choses gratuitement, ils ont besoind’une certaine motivationpour effectuer une tâche (surtout lorsqu'elle est effectuée au profit d'autres personnes).Si les participants reçoivent des récompenses en retour, ils seront heureux de répondre à l'enquête, ce qui augmentera également le taux de complétion ! 

De plus, offrir des récompenses aux personnes interrogées est un outil qui peut aider à cibler des publics difficiles à atteindre autrement. En guise de signe d'avantage, des récompenses peuvent également être offertes à des organisations tierces telles que des organisations à but non lucratif. Lorsque vous connaissez déjà les participants à l’enquête, les incitations au sondage sont idéalement le meilleur moyen de les satisfaire car vous êtes au courant de leurs choix. Une récompense de sondage offerte au publicapproprié,peut vous aider à solliciter les données exploitables dont vous avez besoin. 

Mais dans le cas de sondage mené auprès de personnes choisies au hasard, l'offre des récompenses de sondage peut s'avérer un effort coûteux. Vous devez faire preuve d'intelligence quant à l'offre de récompenses aux personnes interrogées (en tenant compte des circonstances).

Quels sont les avantages des récompenses de sondage?

Improved Survey Completion:  As the respondents are supposed to answer all the survey questions to qualify for a reward, they cannot abandon the survey in between and will put their best foot forward to finish the survey. This helps to boost the survey completion rate. 

Better Data Collection: As the respondents are compelled to answer all questions, the researchers gain more insightful data through the increased number of survey responses. Moreover, in the case of offering indirect rewards, respondents are highly interested to answer questions for third-party benefits. So, the responses collected are accurate and free of any bias. 

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